Co jeśli wracasz do pracy po dłuuuuższej, baaaa, nawet kilkuletniej przerwie? Agnieszka Czmyr-Kaczanowska i Joanna Gotfryd, założycielki serwisu Mamopracuj.pl, od lat pokazują kobietom, jak odnaleźć się na nowo na rynku pracy. Poniżej kilka pomysłów inspirowanych naszą rozmową dla wszystkich mam, które przygotowują się na wielki come back.
Przyjdź na dni otwarte u pracodawców
Spróbuj niezobowiązująco porozmawiać z rekruterem w czasie dni otwartych. Sprawdzisz się w boju, a przy okazji dostaniesz wartościową informację zwrotną.
Możesz też sprawdzić atmosferę panującą w miejscu pracy w tzw. office tour, w którym pracownicy oprowadzają kandydatów po swojej firmie.
Skorzystaj z warsztatów rozwijających nowe kompetencje
Wiele organizacji prowadzi bezpłatne lub dostępne w bardzo atrakcyjnej cenie warsztaty dla mam wracających na rynek pracy. Biorąc w nich udział,
możesz nabyć nowe umiejętności, np. w zakresie nowych technologii.
Rozważ opcję połowy etatu lub telepracy
Jeśli jeszcze nie czujesz się gotowa albo nie masz możliwości wrócić na pełen etat, sprawdź możliwości pracy zdalnej lub rozważ inne, bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Takie oferty znajdziesz m.in. na stronie Mamopracuj.pl
Skorzystaj z programów takich jak #MamopracujwIT
Pracodawcy z branży IT oferują wiele form elastycznego zatrudnienia również dla osób niemających zawodów technicznych. Uczestnicząc w spotkaniach realizowanych w ramach takich programów jak #MamopracujwIT masz okazję otworzyć się na zupełnie nowe możliwości – być może jest jakaś rola, o której nie pomysłałaś,
a w jakiej mogłabyś się świetnie sprawdzić, wracając na rynek pracy.
Sprawdź się w speed recruitment
Słyszałaś o speed dating? Tu formuła jest podobna, tylko po drugiej stronie stolika spotykasz rekruterów. Nie siedzisz w garsonce przed pięcioma osobami,
nie jest to też pełna rozmowa rekrutacyjna. Dzięki tej mniej formalnej formule obie strony mają szansę wybadać grunt, a ty sprawdzić,
czego możesz spodziewać się na właściwej rozmowie.
A może praca zdalna w nowym zawodzie?
Wirtualna asystentka albo tester aplikacji? Jest teraz masę nowych zawodów pozwalających na pracę zdalną, do których przygotowują kursy doszkalające.
Nie musisz w tym celu kończyć pięcioletnich studiów. Zastanów się, czy może zamiast po latach wracać do swojego „starego” zawodu, nie lepiej postawić na rozwój nowych kompetencji.
Sprawdź ofertę kursów online
W sieci znajdziesz sporo ofert kursów, które pokażą ci, bardziej narzędziowo, jak dobrze przygotować się do szukania pracy. Począwszy od zliftingowania CV
po przybliżenie ci specyfiki obecnego rynku pracy.
Zacznij od małych kroków
Jeśli rozważasz przygodę z własnym biznesem, nie rzucaj się na głęboką wodę. Zacznij z tym co masz i możesz zrobić już teraz, np. świadcząc pracę na umowie zlecenie
i najpierw testując, jaki jest realny popyt na twoje usługi.
Zdjęcie: Christin Hume on Unsplash